2.2 Методы оценки и показатели эффективности вложений в человеческий капитал

Инвестиции в человеческий капитал в условиях экономической трансформации Введение к работе Актуальность темы исследования определяется необходимостью нового взгляда на человека и человеческую жизнь как главные достояния российского общества и один из важнейших факторов достижения экономического прогресса. Для России, делающей первые шаги в становлении рыночной экономики, важно осознать ключевую роль человеческого потенциала. Российская экономика идет по пути развития за счет сырьевых источников. Использование сырьевого потенциала для смягчения кризисной ситуации, увеличения масштабов инвестиций, оплаты валютных долгов и т. Возможности эксплуатации сырьевых источников не бесконечны. Единственный ресурс, возможности разумного использования которого практически безграничны - производительные способности людей, реализующиеся в современных условиях в форме человеческого капитала. Другой проблемой экономики современной России является значительная изношенность основного капитала, отсутствие источников и резервов его замены и накопления. В этой ситуации человеческий капитал расценивается большинством экономистов как наиболее ценные производительные ресурсы по сравнению с капиталом материальным.

инвестиции фирмы в человеческий капитал

Транскрипт 1 УДК: Чугунов, канд. Проанализирована текущая ситуация с инвестициями в человеческий капитал в российской экономике, рассмотрены возможные пути улучшения. Изучены практические методы оценки эффективности вложений в человеческий капитал Ключевые слова: Основу новой экономики составляет человеческий капитал, являющийся главной движущей силой социальноэкономического развития современного общества.

Изменение роли человеческого капитала, превращение его из затратного фактора в основной производительный и социальный фактор развития, привело к необходимости формирования новой парадигмы развития.

Динамика инвестиций в человеческий капитал: сравнительный анализ России и . направлений теории человеческого капитала целесообразно особо.

Поэтому можно сказать, что производительные и неотделимые от индивида способности трактуются как капитал. Использование данного понятия предоставляет новые возможности для изучения таких важнейших проблем, как экономический рост, улучшение уровня жизни, место и роль образования и здравоохранения в общественном воспроизводстве, содержание процесса труда. Оценка составляющих человеческого капитала происходит на разных экономических уровнях: При всем многообразии методов выделяют несколько базовых подходов к оценке человеческого капитала, основанные на: Следует отметить, что в каждом подходе существует ряд сложностей и противоречий.

Так, при оценке человеческого капитала на основе инвестиций многие ученые придерживаются мнения, что для формирования человеческого капитала необходимы все затраты, которые направлены на поддержание жизнедеятельности человека. Сторонником данного метода был Эрнст Энгель, он считал, затраты на воспитание детей могут быть оценены и взяты как мера денежной стоимости детей для общества.

Точка зрения других заключается в том, что затраты на производство человеческого капитала приравниваются только к затратам, увеличивающим производительные способности людей, например, инвестиции в сфере формального обучения. Под формальным обучением понимается система образования. Однако хотя такой вид затрат сравнительно несложно определить, он составляет лишь часть всего накопленного человеческого капитала. В образовательную составляющую ЧК, по мнению Кендрика, помимо формального обучения, входят также неформальное обучение самообразование, средства массовой информации, культурно-просветительские учреждения и т.

Следует отметить, что метод Кендрика, несмотря на всю полноту учета затрат по формированию человеческого капитала, малоприменим в практических расчетах. Он не отражает реального объема человеческого капитала, задействованного в трудовом процессе, несовершенен из-за условности и отсутствия статистического сопровождения включаемых затрат, дает завышенные результаты вследствие отнесения затрат на культурное развитие личности к образовательной, а не к культурной составляющей капитала человека, не учитывая при этом моральный износ человеческого капитала устаревание знаний и навыков.

Ваш -адрес н.

Номер статьи: Дата публикации: Режим доступа: Основным критерием, характеризующим экономический рост в настоящее время, выступает показатель ВВП, имеющий значительные недостатки.

Структура инвестиций в человеческий капитал крайне неоднородна и знаний, способностей, который целесообразно используется человеком в той.

Скачать Часть 2 Библиографическое описание: Мажиева В. Ключевые слова: Исследуя тенденции трансформации социума и экономических систем, необходимо констатировать возрастание роли новых информационных, социальных, интеллектуальных технологий, определяющими факторами развития которых являются человеческий потенциал, социальный капитал, научные знания. Актуальность изучения специфики инвестирования в человеческие ресурсы объясняется тем, что действенная продуманная -политика организации способна обеспечивать не только социальную, креативную и новаторскую активность работников, но и повышение общей результативности и прибыльности деятельности предприятия, что отражается в комплексном росте уровня его эффективности.

При определении сущности человеческого капитала ученые исходят из оценки сложившегося, фактического, перспективного и возможного состояния человека, личности как основного ресурса, обеспечивающего развитие экономики страны. Прежде всего, человеческий капитал понимают, как запас интеллектуальных, духовных и физических сил, знаний, умений, навыков, способностей на уровне каждого человека.

Кроме того, потенциал является возможностью развивается при инвестировании, обеспечивая рост производительности, благополучия, творчества и успеха. Человеческий потенциал не является константой с ограничениями, он динамичен в пространстве и во времени, меняется под влиянием внешних и внутренних факторов.

Перевод"человеческий капитал" на английский

Переход от экономики, ориентированной на экспорт сырьевых ресурсов, к экономике, основанной на знаниях, предполагает интенсивное использование человеческого капитала промышленных предприятий. К сожалению, данный показатель по промышленности Российской Федерации часто не превышает долей процента. Ключевые слова: Цитировать публикацию: Горбунов В.

номики в целом и рост инвестиций в человеческий капитал, поэтому знаний, навыков и интересов (мотиваций), целесообразное использование ко-.

Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу Глава 1. Теоретическое исследование инвестиций в человеческий капитал как экономической и бухгалтерской категории 1. Экономическая природа инвестиций в человеческий капитал как объекта бухгалтерского наблюдения Осознание существования проблемы учета и оценки человеческого капитала берет начало в х годах ХХ века вместе с формированием теории человеческого капитала Нобелевских лауреатов Т.

Шульца и Г. Выход в свет их научных работ послужил толчком к изучению человеческого капитала как экономической категории. Бухгалтерский взгляд на эту теорию впервые обратил Э. Фламхольц, который считал, что человеческий капитал является наиболее ценным ресурсом организации, в связи с чем его необходимо учитывать как актив компании. Он выделил три основных критерия признания человеческого капитала как актива: Последующие научные изыскания касались, главным образом, споров по вопросу невозможности отношения к человеческому капиталу как к активу.

В методологическом плане появились отдельные мнения относительно методов оценки человеческого капитала. Так, представляют особый интерес подходы, разработанные М. Армстронгом, Я.

инвестиции в нематериальные активы и в человеческий капитал

Задать вопрос юристу онлайн 1. Подходы к оценке человеческого капитала Общие и профессиональные знания, мастерство, опыт, умения и навыки, т. В экономической науке долгое время отсутствовало понятие инвестирования в человека, и лишь благодаря трудам Т. Шульца и Г. Беккера такая постановка вопроса завоевала признание среди экономистов.

Инвестирование - это важнейший элемент производства человеческого капитала, которое осуществляется в процессе деятельности, где владелец этого капитала выступает либо объектом, либо субъектом, либо результатом воздействия.

Изначально этот метод применялся для оценки целесообразности осуществления Bt — доход от инвестиций в человеческий капитал в периоде t;.

Методы оценки экономической эффективности инвестирования в человеческий капитал 3. Методы оценки экономической эффективности инвестирования в человеческий капитал В данном параграфе нами будет рассмотрены методы экономической оценки эффективности инвестирования в человеческий капитал. Данные методы используются на стадиях: Изначально этот метод применялся для оценки целесообразности осуществления различных государственных проектов — таких, как строительство речных дамб, развитие общественного транспорта.

То есть метод использовался в случаях принятия решений относительно проектов, которые имели некоммерческий характер: Целью их производства не было получение прибыли. Идентификация выгод выгод и их стоимостная оценка с учетом фактора времени. Идентификация затрат и их стоимостная оценка также с учетом фактора времени. Но, как уже отмечалось, предварительно необходимо эти два показателя привести к одному моменту времени. Для этого применяют метод дисконтирования, очень распространен в экономических расчетах.

Оценивая эффективность инвестирования, сопоставляют инвестиционные затраты всех видов с результатами долгосрочными выгодами в будущем. Поэтому следует определить ценность будущих выгод, сравнив их с текущими затратами. Для расчета выгод от вложений в человеческий капитал с течением времени необходимо провести прогрессивное дисконтирование выгод, ожидаемых в будущем.

Рассмотрим подробно этот расчет, а также схему рассуждения, что определяет целесообразность инвестирования средств в человеческий капитал.

Тема 4. Человеческий капитал

Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность Кирьянов А. Оглавление В отечественной экономической литературе дореформенного периода идея анализа экономической отдачи от созидательных способностей человека не нашла должного отражения. Теория человеческого капитала исходит из того положения, что капитал - это некоторый запас благ, который накапливаясь, приносит доход благодаря инвестициям.

оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал на . эффективности и целесообразности вложений в человеческий.

Харенко С. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий Одной из важнейших проблем, с которой приходится сталкиваться современным предприятиям - это оценка эффективности вложений в человеческий капитал. Сложности, которые возникают при этом, в определенной мере объясняются тем, что инвестиции в человеческий капитал имеют ряд особенностей, отличающих их от других видов инвестиций. Отдача от инвестиций в человеческий капитал непосредственно зависит от срока жизни его носителя от продолжительности трудоспособного периода.

Чем раньше делаются вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу. Но нужно иметь в виду, что более качественные и длительные инвестиции приносят более высокий и более долговременный эффект. Человеческий капитал не только подвержен физическому и моральному износу, но и способен накапливаться и умножаться. Износ человеческого капитала определяется, во-первых, степенью естественного износа старения человеческого организма и присущих ему психофизиологических функций, а во-вторых, степенью морального экономического износа вследствие устаревания знаний или изменения ценности полученного образования.

Накопление человеческого капитала осуществляется в процессе периодического переобучения работника и накопления им производственного опыта. Если данный процесс осуществляется непрерывно, то по мере использования человеческого капитала его качественные и количественные качество, объем, ценность характеристики улучшаются и увеличиваются. По мере накопления человеческого капитала его доходность повышается до определенного предела, ограниченного верхней границей активной трудовой деятельности активного трудоспособного возраста , а потом резко снижается.

Эффективность инвестиций в человеческий капитал

Задать вопрос юристу онлайн 4. Эффективность инвестиций в человеческий капитал Одним из важных разделов современной экономики труда является теория человеческого капитала, которая исследует зависимости доходов индивидуума, предприятия и общества в целом от природных способностей людей, их знаний и навыков Принципиальные идеи теории человеческого капитала были сформулированы А. Наибольшее развитие эта теория получила во второй половине в.

Беккера, Я.

Сущность инвестиций в человеческий капитал знаний, способностей, который целесообразно используется человеком в той или.

В него входили образование, профессиональные умения и навыки. Позже данное понятие приобрело более широкий смысл, однако, по нашему мнению, потенциального инвестора, желающего заработать на человеческом капитале, прежде всего, интересуют именно вышеперечисленные моменты. Изначально мы рассматриваем этот метод инвестирования, как капиталовложения в чужой человеческий капитал. Для получения прибыли от подобных вложений, логичным будет использовать такого человека в своих целях, скажем в бизнесе.

Поэтому подобный инвестиционный проект подойдет далеко не всем инвесторам, а только тем, кто действительно сможет извлечь из них прибыль. Вероятнее всего, это владелец фирмы, крупный ее акционер и т. По словам специалистов, человеческий капитал сегодня является важнейшим фактором конкурентоспособности современных компаний, прямо влияющим на их успешное развитие. Такой подход повышает популярность этого инвестиционного направления со стороны владельцев развивающихся предприятий, однако он сопряжен с определенными рисками и возникающими сложностями.

Основной проблемой инвестирования в этой сфере, являются сложности с расчетом эффективности подобных капиталовложений.

Выгодность инвестиций в человеческий капитал

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!